医学博士读到30岁，刚熬完规培准备大展拳脚，转头发现连三甲医院的入场券都摸不着。

广州中医药大学深圳医院（福田）昨天刚发布的两大平台项目负责人岗位，硬性要求直接卡死多数人：50岁以下博士学位、五年内主持国家级课题、三篇中科院分区论文，还得有产业转化经验。

这年头没点院士潜质都不敢投三甲简历了。

急诊岗倒是要硕士，可看看报名人数就知道多绝望。

社招名额就2个，应届博士还得抢着报产科医师岗，35岁红线明晃晃挂着。

更绝的是宣传科干事岗都要硕士学历加党员身份，三级医院工作经验优先。

医院行政岗都卷成麻花了。

说是特别优秀者可放宽条件。

实际招人时怕又是另一套标准。

能同时满足学术大牛加产业精英的复合型人才，全国掰着手指都数得过来。

福田这波招聘表面缺人，实则是掐尖收割行业塔尖资源。

普通医学生看完岗位要求，没准备好的简历都不敢点发送键。

医疗系统人才断层早不是新鲜事。

但三甲医院招聘把门槛提到珠穆朗玛峰高度，基层医院又招不到人。

中间层的医生卡在35岁焦虑线，上有老下有小还得拼论文。

这畸形的医疗人才市场，最终埋单的还是普通患者。

医院要的是能直接扛大梁的将才，可哪个名医不是从青瓜蛋子熬出来的。